Topigs Norsvin anuncia contratação de dois novos executivos para reforçar gestão comercial e de pessoas na América Latina
Carolina Butyn retorna à companhia como business Partner de RH para o Cluster América Central, Caribe e América do Sul, enquanto Fabrício Haubert assume a gerência Nacional de Vendas no Brasil
A Topigs Norsvin, empresa de genética suína, inicia um novo ciclo de expansão estrutural e reforça o seu time de liderança com duas movimentações estratégicas no mercado. A companhia anuncia a contratação de Carolina Butyn como business Partner de Recursos Humanos (DHO) com atuação na América Latina, e de Fabrício Haubert para assumir a gerência Nacional de Vendas.
O diretor de Negócios e Marketing Latam, Adauto Canedo, ressalta que as contratações consolidam a postura firme da empresa na busca por excelência e protagonismo no mercado. “Nos últimos anos, trabalhamos de forma incansável para disponibilizar à suinocultura brasileira o que existe de melhor no mundo em material genético. Para sustentar essa liderança, fazemos questão de ter profissionais de alto gabarito. Trazer nomes com a bagagem do Fabrício e da Carolina para a nossa estrutura evidencia a força do nosso projeto e garante que o cliente receba um serviço e um suporte técnico de nível superior”, afirma o executivo.
Para o diretor Presidente da Topigs Norsvin no Brasil e diretor Regional para América Central, Caribe e América do Sul, André Costa, os investimentos na liderança refletem o momento de crescimento da marca. “A chegada do Fabrício reforça a nossa estratégia de estar cada vez mais presentes no mercado por meio de profissionais qualificados, capazes de ajudar o cliente a extrair o potencial máximo de nossa genética. Já a contratação da Carolina está alinhada à premissa de investir continuamente em nossa equipe. Acreditamos que o capital humano é uma área-chave para desenvolver pessoas e entregar inovação e soluções ao produtor”, avalia Costa.
Experiência de campo e gestão de resultados
Com 23 anos de trajetória no setor agroindustrial, grande parte deles dedicada à gestão de equipes, ao relacionamento com produtores e à supervisão das atividades de abastecimento na Cooperativa Central Aurora Alimentos, Fabrício Haubert chega à Topigs Norsvin para liderar a força comercial da Topigs Norsvin no Brasil. A posição engloba o trabalho com coordenadores, gerentes de contas e parceiros em campo.
“Já conheço a Topigs Norsvin há anos e vejo o seu reconhecimento mundial com foco em eficiência, produtividade e viabilidade econômica”, afirma Haubert. O novo Gerente Nacional de Vendas destaca que seu principal objetivo será colocar a experiência adquirida no campo e na gestão de resultados a serviço dos clientes e da suinocultura brasileira. “Não há atalhos para comercializar genética de excelência, é um trabalho de melhoria contínua. Vamos atuar no relacionamento próximo para manter os clientes atuais, abrir novos mercados e formar parcerias sustentáveis na suinocultura brasileira”, pontua.
Gestão de talentos e o retorno à cultura Topigs Norsvin
A contratação de Carolina Butyn marca o retorno de uma executiva que conhece profundamente a cultura corporativa da organização. Formada em Psicologia, com MBA em Gestão Integrada e especialização em Psicologia Sistêmica, ela acumula duas décadas de experiência em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO). Com passagens por empresas como OneSubsea e Grupo Straumann (Neodent), onde atuava com gestão de cultura, performance e talentos na América Latina, ela reassume posições na Topigs Norsvin com abrangência estendida para o Cluster América Central, Caribe e América do Sul.
“Retornar à companhia é uma alegria e um sinal de reconhecimento por um trabalho sólido construído anteriormente”, analisa Carolina e finaliza: “É uma oportunidade de atuar em um momento diferente de crescimento do negócio. Meu objetivo é fortalecer processos estruturados de desenvolvimento de pessoas e lideranças para que essa expansão do capital humano impulsione também o avanço da empresa na América Latina”.
Sobre a Topigs Norsvin
A empresa de genética suína Topigs Norsvin é reconhecida por sua abordagem inovadora na implementação de novas tecnologias e pelo seu foco contínuo na produção de suínos com a melhor relação custo-benefício.
Com um programa de genética robusto para fortalecimento dos seus produtos, a Topigs Norsvin faz com que os seus clientes obtenham um valor agregado significativo em sua produção. O melhoramento genético da Topigs Norsvin baseia-se em dois pilares fundamentais: sustentabilidade e eficiência, que se traduzem em um programa de genética balanceado e com maior rentabilidade.
Pesquisa, inovação e disseminação de melhorias genéticas são os pilares da empresa, que investe mais de 34 milhões de euros em P&D ao ano.
Mais informações: www.topigsnorsvin.com.br
